Por medio de la comunidad científica de la Facultad de Ciencias Económicas, la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) tiene en marcha más de una treintena de proyectos de investigación con foco en el trabajo y el trabajador en la región.
“Reviste crucial importancia comprender cómo y de qué manera, desde 2003 y hasta la actualidad, el estado argentino ha abordado la cuestión del trabajo y de la vida de los trabajadores y las trabajadoras”, expresa parte de la argumentación del proyecto de investigación que dirige el director de la carrera Licenciatura en Relaciones Laborales Santiago Castillo, y que se denomina “Políticas públicas, trabajo y organizaciones: tensiones, cambios y formas que asumen en las provincias de Chaco y Corrientes”.
Docentes, estudiantes, directivos, especialistas, técnicos, e investigadores de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNNE llevan adelante distintas líneas de investigación. El fruto de sus abordajes ofrece y ofrecerá, continuamente, fuente de información, estadísticas, datos para formulación de propuestas y proyectos que enriquecen las ofertas académicas de alternativas para mejorar el contexto del trabajador, trabajadora y del trabajo en Chaco y Corrientes.
Sólo entre 2022 y la actualidad, acreditados por la Secretaría General de Ciencia y Técnica de la UNNE, hay once proyectos de investigación; por otra parte, se otorgaron trece becas a estudiantes para sus indagaciones. También, fueron publicados en el libro Jornadas de Investigación, Extensión y Posgrado, en 2023, más de siete trabajos de abordaje sobre la temática.
Las investigaciones están a cargo de integrantes de la comunidad de la Facultad de Ciencias Económicas, y de sus carreras como Contador Público, Licenciaturas en Administración, Relaciones Laborales, Economía, y Comercio Exterior.
Trabajo y políticas públicas
En el proyecto de investigación “Políticas públicas, trabajo y organizaciones: tensiones, cambios y formas que asumen en las provincias de Chaco y Corrientes”, se busca establecer la relación entre el trabajo-trabajadores con las políticas públicas.
El objetivo general es comprender los cambios, las articulaciones y las tensiones que caracterizan la política pública orientada al empleo y al trabajo en las provincias de Chaco y Corrientes desde 2003 hasta la actualidad, a partir de describir y analizar sus principales dispositivos, estrategias de intervención y formas de apropiación de los y las trabajadores de diferentes sectores de la economía formal e informal.
El lapso de investigación del proyecto va desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2026; está dirigido por Santiago Castillo, y el equipo de investigadores está integrado por Ana Rosa Pratesi, Lucas Oviedo, Enrique Bordón, Emilia Gómez Palavecino, Juan Cruz Imaz, Diego Fernández, Eliana Echenique, Mailen Maciel, Rosario González y David Luque.
Los objetivos específicos son: analizar las concepciones, lógicas y perspectivas que subyacen en el diseño de las políticas públicas orientadas al empleo y al trabajo, desde 2003 hasta la actualidad.
También caracterizar los arreglos y mecanismos institucionales/burocráticos que particularizan la implementación de estas políticas, desde 2003 hasta la actualidad. Comprender la particularidad de los conflictos que surgen entre trabajadores y trabajadoras y los estados provinciales en el marco de implementación de las políticas, desde 2003 hasta la actualidad.
Reconocer las significaciones que los trabajadores y las trabajadoras atribuyen a las políticas públicas, desde 2003 hasta la actualidad. Describir las prácticas y las estrategias organizativas que despliegan los trabajadores y las trabajadoras a partir de los efectos de las políticas y sus incidencias en las intervenciones de políticas públicas, desde 2003 hasta la actualidad.
Otros focos
Entre algunos de los proyectos de investigación está el denominado Trabajo, trayectoria vital, y género en la economía formal e informal en el NEA; que tiene como directora a Diana Andrea Sotelo.
Otro, se llama Estructuras y dinámicas del mercado laboral: descomposiciones para la región NEA, Chaco y Corrientes; dirigido por Carlos Matías Hisgen.
También, con la dirección de Cristian Oscar Marenco, está el denominado: Evolución del impacto del presupuesto en políticas de empleo en el Poder Ejecutivo de la provincia del Chaco desde la perspectiva de género.
Con la dirección de María Andrea Benítez, otro de los proyectos se denomina: Observatorio social Laboral de Chaco y Corrientes. Segunda parte.
Otras de las investigaciones, con la dirección de Valeria Patricia Ojeda, se llama: De burócratas, funcionarios y trabajadores: hacia la compresión de los procesos de trabajo en el Estado provincial correntino.
Además, se investiga sobre Riesgos psicosociales en el trabajo. Percepción de los trabajadores e impactos en las empresas y organizaciones; con la dirección de Julio César Neffa.
Con la dirección de María Andrea Benítez., y la codirección de Guiomar Sakamoto, se indaga sobre Trabajo rural, configuraciones socioproductivas y visibilidad del sector en Chaco, Corrientes, y Formosa.
“Laboratorio de experiencias laborales en el Estado”, se denomina otro proyecto, dirigido por Ariel Villalba Torres, con la codirección de Juan Keske Hreñuk.
Además, se investiga sobre “Trabajo, organización y autogestión en emprendimientos socio productivos para el desarrollo territorial inclusivo y sustentable”, proyecto dirigido por Claudia María Gatti, con la codirección de Mabel Yanda.
“Mujeres líderes y emprendedoras. Análisis de nuevas prácticas laborales y comerciales en un contexto de crisis. Del emprendedurismo, autoempleo y comercio informal a la gestión empresarial de productos y servicios desarrollados por micro-emprendedora, artesanas y feriantes de la capital Correntina”, se denomina otro de los proyectos de investigación, dirigido por Gabriela Odriozola Franco, con la codirección de Jorge Odriozola.
Becada para la investigación está Yoana Estefanía Blanco, la directora es María Andrea Benítez y la codirectora es Valeria Patricia Ojeda; el tema es: Análisis de los efectos de la doble crisis en las segmentaciones del mercado de trabajo en municipios de segunda categoría de Chaco y Corrientes.
La misma alumna también está becada para la investigación del tema: Trabajo y pandemia. Estudio del mercado laboral en localidades de Chaco y Corrientes desde 2020.
La estudiante becada Valeria Soledad Mur, teniendo como directora a Diana Andrea Sotelo y codirectora Ana Rosa Pratesi, investiga: Proceso de socialización laboral en el teletrabajo de los desarrolladores.
Otro tema de beca es: Las características de la socialización laboral de los trabajadores en el proceso prejubilatorio del Ministerio de Obras y Servicios Públicos de la Provincia. de Corrientes. La becaria es Cyntia Viviana Ojeda, dirigida por Diana Andrea Sotelo y con la codirección de Ana Rosa Pratesi.
El becario Diego Pablo Pecovich tiene como tema: Asistencia social y Trabajo: El significado del trabajo desde la perspectiva de beneficiarios del Programa Nacional Potenciar Trabajo; es dirigido por Pablo Barbetti.
“El trabajo en la economía popular y su relación con las políticas públicas. El caso del Costurero Unión y Progreso de la ciudad de Resistencia”, es el tema de beca de Luciana Azul Ramírez; dirigida por María Laura Pegoraro, y con la codirección de María Mercedes Oraisón
“Tras la construcción de un proceso de trabajo. Articulaciones e intermediaciones del Estado: burócratas de calle y recicladores urbanos en Corrientes”, es tema de beca de Romina Rodríguez, que tiene como directora a Valeria Patricia Ojeda.
El becario Yael Araceli Córdoba, tiene como tema: Concepciones laborales y sus factores intervinientes en los beneficiarios del Programa de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo en Resistencia. Con la dirección de Javier Roque Alegre.
La alumna: Agustina Rossetti Jurkiewicz, teniendo como director a Carlos Matías Hisgen, tiene como tema: Efectos de la pandemia en el mercado laboral respecto de la flexibilidad del empleo, en las provincias de Chaco y Corrientes durante el período 2018-2022.
También dirigido por el Carlos Matías Hisgen, el alumno Pablo Gallo, tiene como tema de beca: Dinámica de la informalidad laboral voluntaria e involuntaria en la Provincia del Chaco durante el período 2008-2022.
El becario Agustín Talavera indaga sobre: Brechas de género en la inserción laboral formal de jóvenes en la provincia del Chaco durante el periodo 2018-2020. Es dirigido por Carlos Matías Hisgen.
La alumna Mara del Carmen Borba, tiene como tema: Tareas de cuidados. Condiciones de trabajo de integrantes de organizaciones del Frente Territorial de CTA Chaco desde 2020. Bajo la dirección de María Andrea Benítez.
La alumna Josefina Perino, con la dirección de Mónica Inés Cesana Bernasconi, tiene como tema de beca: Riesgos psicosociales en el trabajo de voluntarios para organizaciones no lucrativas dedicadas al desarrollo humano en el Norte Grande argentino.
Seguimientos en libro
Por otra parte, en 2023 se publicó el libro Jornadas de Investigación, Extensión y Posgrado, donde también se difunden observaciones de miembros de la comunidad de la Facultad de Ciencias Económicas sobre el trabajo, trabajadores y trabajadoras.
Entre los cuales está: Brechas de género en la inserción laboral forma de jóvenes en la provincia del Chaco en el período 2018-2020; autoría de Agustín Talavera y Carlos Hisgen.
“El significado del trabajo para jóvenes integrantes del programa Te Sumo, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la ciudad de Corrientes”, de Hernán Gómez y María Azul Forclaz.
“Evolución del impacto del presupuesto en políticas de empleo en el poder ejecutivo del Chaco desde una perspectiva de género”, de Cristian Oscar Marenco.
“Dinámica del empleo formal privado argentino y chaqueño. Un análisis para el período 1997-2019”, de Lucas Ferrero.
“Trabajo, trayectoria vital y género en la economía formal e informal del NEA”, de Ana Pratesi.
“Presentación del Observatorio de trabajo rural”, de Guiomar Sakamoto.
Mujeres resilientes y empoderadas de las ferias capitalinas de la Provincia de Corrientes”, de María Isabel López; Gabriela Odriozola Franco, y Jorge Guillermo Odriozola.
“Dispositivo de intervención ante casos de violencia laboral con perspectiva de género en el Municipio de la Ciudad de Corrientes”, de Claribel Itatí Ramírez; Gabriela Odriozola Franco y Jorge Odriozola.
